39961 Courses

Supporting people managers The flagship CAPE programme is different to other management development programmes. We offer people management training that supports managers to feel equipped, enabled and empowered to make an immediate and lasting impact. You will benefit from learning how conversation styles, self-belief and authenticity matter and practice your skills with one of our many charity partners towards the end of your training. 12 month multi-element programme Learn new coaching skills Work with charities to utilise your skills Limited spaces £1,795 plus VAT per person Our mission is to help you become a brilliant manager.

An accredited qualification to prepare supervisors and team leaders for a future management role. This programme gives Team Leaders & Managers the skills, disciplines and confidence to manage their team effectively and add a great deal more value to the organisation - where they have to apply their learning in order to achieve the highly coveted ILM qualification. In order for a business to obtain maximum results, it is important that employees are motivated and supported in their job roles. It is the responsibility of the team leader or supervisor to lead their team effectively and present feedback to management. This 3-day programme will guarantee to boost your performance as a team leader and help you make the transition from working in a team to leading a team. We use a combination of theory and practical to help you develop yourself, and a toolkit of resources to use in the workplace. This is an internationally accredited course which not only carries kudos but it ensures you apply the learning back into the workplace for an immediate impact. All of our ILM Programmes are provided in partnership with BCF Group Limited, which is the ILM Approved Centre we deliver under. Course Syllabus The syllabus of the ILM Level 2 Award in Leadership and Team Skills course is split into three main modules, covering the following: Module One Developing Yourself as a Team Leader Learning the various roles, functions and responsibilities of a team leader - depending on workplace Recognising limits of authority and accountability, and how these are defined Developing personal skills and abilities for effective team leading Using reflective learning skills to improve performance Identifying areas of strength and possible improvement Finding ways of obtaining feedback from others Receiving and responding positively to feedback Module Two Workplace Communications Learning stages in the communication process Consideration of the recipient's needs Spotting barriers to communication and how to overcome them Establishing a range of direct communication methods relevant to the team Collating a range of direct communication methods relevant to people outside own area of responsibility. This includes written, telephone, e-mail and face-to-face Recognising the aspects of face-to-face communication, including appearance, impact, body language Realising the importance of succinct and accurate records of one-to-one oral communication Reasons for maintaining records of one-to-one communication (e.g. potential disciplinary or legal issues) Module Three Managing Yourself Setting SMART objectives and using them to prioritise own actions Learning simple time management techniques Developing an awareness of own skills and abilities Giving yourself personal objectives in relation to team objectives Developing flexibility and responding to daily changing circumstances Diagnosing the causes and impacts of stress at work Identifying symptoms of stress in yourself Knowing the implications of stress for workplace and non-work activities/relationships Developing simple stress management techniques Available sources of support Action planning and review techniques Accreditation As with all ILM accredited programmes, participants will need to complete the post-programme activity in order to achieve their full ILM Level 2 Award in Team Leading. This element is designed to show to ILM that you are able to apply what you have learned in the workplace. Who Is It For? This programme is ideal for practising or aspiring team leaders, in any industry sector, who is looking to gain a solid foundation or develop their existing skills as a team leader. This internationally recognised course will give you a solid understanding of what is needed to be a successful team leader, how to delegate, motivate and how to implement these skills in to your work place. What Will I Learn? At the end of the course, successful candidates will: Have a good understanding of the team leader role Apply a range of effective communication skills to overcome barriers Know how to motivate, build confidence and gain the best from their teams Identify, build and encourage effective team behaviours Apply practical skills and knowledge to be transferred to the workplace Gain an internationally recognised qualification What Is Required? There are no formal entry requirements, but participants will normally be either practising or aspiring team leaders, with the opportunity to meet the assessment demands and have a background that will enable them to benefit from the programme. Scheduled Courses Unfortunately this course is not one that is currently scheduled as an open course, and is only available on an in-house basis. For more information about running this course in-house at your premises, please contact us for more information.

Trong tiếng Anh, idioms không chỉ làm cho ngôn ngữ trở nên phong phú hơn mà còn giúp người nói thể hiện cảm xúc và ý tưởng một cách sinh động hơn. Dưới đây là một số idioms thông dụng mà bạn có thể sử dụng trong giao tiếp hàng ngày. 1. Break a leg "Break a leg" là một cách chúc may mắn, thường được sử dụng trước khi ai đó lên sân khấu hoặc tham gia một sự kiện quan trọng. Câu này xuất phát từ truyền thống của các nghệ sĩ, khi mà họ tin rằng việc chúc nhau "may mắn" có thể mang lại điều ngược lại. Ví dụ: "Goodluck with your performance tomorrow. Break a leg!" 2. Under the weather Cụm từ này có nghĩa là cảm thấy không khỏe hoặc có triệu chứng bệnh tật. Nguồn gốc của nó có thể bắt nguồn từ thời hàng hải, khi thời tiết xấu đi có thể ảnh hưởng đến tình trạng sức khỏe của thủy thủ. Ví dụ: "I think I’m a bit under the weather today, so I might skip work tomorrow." 3. Broaden my horizon "Broaden my horizon" có nghĩa là mở rộng kiến thức hoặc trải nghiệm của bản thân. Câu này xuất phát từ ý tưởng về "horizon" như một ranh giới của cái mà chúng ta biết, và việc "mở rộng" nó có thể giúp chúng ta hiểu biết hơn. Ví dụ: "Traveling to different countries really helped me broaden my horizon." 4. Elephant in the room Cụm từ này chỉ một vấn đề lớn mà mọi người đều biết nhưng không ai muốn nói đến. Ý tưởng là nếu có một con voi lớn trong phòng, mọi người sẽ không thể không nhìn thấy, nhưng vẫn có thể tránh nói về nó. Ví dụ: "I really don't want to address the elphant in the room. But our budgets are getting cut" 5. Hidden gem "Hidden gem" dùng để chỉ một nơi, người, hoặc điều gì đó đặc biệt nhưng chưa được khám phá hoặc công nhận. Cụm từ này liên quan đến việc tìm kiếm những viên ngọc quý ẩn mình trong đá, tượng trưng cho những điều tốt đẹp chưa được phát hiện. Ví dụ: "This little café is a hidden gem. Not only the coffee is fantastic but also the food!" 6. Hit the sack "Hit the sack" có nghĩa là đi ngủ. Câu này có thể xuất phát từ hình ảnh của việc nằm xuống một chiếc bao tải để ngủ, thường là trong những hoàn cảnh khi ngủ ở nơi tạm bợ. Ví dụ: "I’m really tired after a long day at work, so I'll be hitting the sack early tonight." 7. Piece of cake Cụm từ này diễn tả một nhiệm vụ hoặc công việc rất dễ dàng. Không rõ nguồn gốc chính xác, nhưng có thể liên quan đến việc làm bánh — một việc đơn giản và dễ dàng đối với nhiều người. Ví dụ: "The exam was a piece of cake; I studied well for it." 8. I could eat a horse Câu này diễn tả cảm giác đói bụng rất lớn. Nó không có nguồn gốc rõ ràng, nhưng thể hiện sự phóng đại để nhấn mạnh mức độ đói. Ví dụ: "After that workout, I could eat a horse!" 9. On a roll "On a roll" có nghĩa là đang gặp nhiều may mắn hoặc thành công liên tiếp. Câu này có thể liên quan đến các trò chơi hoặc hoạt động mà khi bắt đầu "cuộn" thì mọi thứ diễn ra suôn sẻ. Ví dụ: " He’s been on a roll lately, winning every game he plays." 10. Call it a day Cụm từ này có nghĩa là kết thúc công việc trong một ngày. Nó xuất phát từ ý tưởng rằng một ngày làm việc đã đủ và đến lúc nghỉ ngơi. Ví dụ: "I think we’ve accomplished enough for today; let’s call it a day." 11. Diamond in the rough "Diamond in the rough" chỉ một người hoặc một vật có tiềm năng lớn nhưng chưa được phát hiện hoặc chưa được phát triển. Cụm từ này gợi lên hình ảnh của một viên kim cương chưa được mài dũa, vẫn còn thô ráp nhưng rất quý giá. Ví dụ: "This young artist is a diamond in the rough; with some training, she could be amazing!" 12. A little birdie told me Cụm từ này được dùng khi bạn không muốn tiết lộ nguồn gốc hoặc danh tính của người mà bạn vừa nhận được thông tin. Nó thường mang tính hài hước và bí ẩn, có thể bắt nguồn từ những câu chuyện dân gian, trong đó chim chóc được coi là người mang tin tức. Ví dụ: "How did I know about the party? A little birdie told me about it." 13. Blew someone away Cụm từ này có nghĩa là làm ai đó rất ấn tượng hoặc kinh ngạc, thể hiện sự ngạc nhiên mạnh mẽ trước một điều gì đó tuyệt vời. Hình ảnh "bị thổi bay" diễn tả cảm giác mạnh mẽ đến mức không thể đứng vững. Ví dụ: "The performance last night really blew me away; they are so talented!" 14. Give someone a hand Cụm từ này có nghĩa là giúp đỡ ai đó, đặc biệt là trong một tình huống khó khăn. Hình ảnh "cho một bàn tay" thể hiện sự hỗ trợ và giúp đỡ, biểu trưng cho sự đồng lòng trong công việc. Ví dụ: "Can you give me a hand with this project? I could really use your help." 15. Spill the tea Cụm từ này được dùng để chỉ việc tiết lộ thông tin, đặc biệt là những tin đồn hoặc bí mật thú vị. Hình ảnh "đổ trà" mang tính chất xã hội, thường được sử dụng trong những cuộc trò chuyện thân mật hoặc giải trí. Ví dụ: "Come on, spill the tea! I want to know what happened at the party." KẾT LUẬN Việc nắm vững các idioms trong tiếng Anh không chỉ giúp bạn giao tiếp hiệu quả hơn mà còn làm phong phú thêm khả năng diễn đạt và thể hiện cảm xúc một cách tự nhiên. Những cụm từ này thường mang những hình ảnh và ý nghĩa sâu sắc, giúp bạn kết nối với người nghe một cách dễ dàng hơn. Hy vọng rằng qua bài viết này, bạn đã có thêm nhiều kiến thức hữu ích về các idioms thông dụng. Hãy thử áp dụng chúng trong các cuộc hội thoại hàng ngày để tăng cường sự tự tin và khả năng giao tiếp của mình.

Learn how to effectively manage data breaches under GDPR regulations. Discover essential steps, from establishing a response plan to leveraging GDPR Data Protection Consultancy and gap analysis services. Ensure compliance and protect your organization.

4-Hour Discovery Day - NLP Training Near Me | Ely Wellbeing Neuro Linguistic Programming (NLP) is a collection of models and techniques that provide insights into human psychological processes. Through its various models, strategies and tools, NLP helps people to change their lives by taking control of their thoughts, feelings and behaviours. Our 4 Hour Discovery Day gives you an opportunity to learn the basics of Neuro Linguistic Programming; how it

Session one of the Thorough Examination and Test (TExT) training course for test engineers who are completing TExT on a range of portable dust extractors.

Group Course (Max 6 Delegates) (2 Days)

This 1/2 day course gives delegates a better understanding of safety and the assessment of risk.

This course concentrates on the legal requirements for risk assessments in the organisation and...

Duration 2 Days 12 CPD hours This course is intended for This is an introductory-level course for Users new to Tableau who will be administering a Tableau Server installation, including managing content, users, and permissions. Overview This skills-focused course is approximately 50% hands-on, combining expert lecture, real-world demonstrations and group discussions with machine-based practical labs and exercises. Our engaging instructors and mentors are highly experienced practitioners who bring years of current 'on-the-job' experience into every classroom. Working in a hands-on learning environment led by our expert facilitator, students will learn how to: User interactions with Tableau Server Tableau Server components Single-server installation Content administration Authorization and permissions Users, groups, and sites Data sources and extracts Schedules, tasks, and subscriptions Monitoring server status Command-line utilities and REST API Upgrading a single-server installation to a new version Modifying the authentication method This fast paced hands-on course provides in-depth coverage of Tableau Server administration. The knowledge and skills acquired are best geared toward those who will be administering a Tableau Server installation, including managing content, users, and permissions. Tableau Server Overview Tableau Product Line End-User Abilities Tableau Server Architecture Component Functions Server Diagrams Single Server Installation Technical Specifications Tableau Server Installation Checklist Configuration Options Resolutions for Common Installation Issues Installing Tableau Server Software User Experience Content Navigation, Searching, and Filtering Exploring Server Content Types and Objects Updating Account Settings Setting the Start Page Viewing Version Information Renaming a Project Adding a Workbook Description Authorization and Permissions Administrator Settings Authorization Overview Functional Security Model Site Roles Content Ownership and Permissions Permission Rules and Capabilities Permissions and the Default Project Creating Projects, Local Groups, and a Local User Importing Users and Adding Users to Groups Granting Permissions to Projects Creating a Project Leader Publishing and Changing Ownership of a Workbook Moving a Workbook Site Administration Data Sources, Extracts, Schedules, and Subscriptions Creating, Publishing, and Connecting to a Data Source Data Engine and File Store Creating and Publishing Extracts Backgrounder Schedules Subscriptions Enabling Subscriptions and Alerts Automating Server Tasks Automating and Programming Server Tasks Tabadmin Tabcmd Using the REST API Monitoring Server Viewing Server Status Admin Alerts Viewing Email Alerts and Admin Views Enabling Access to the Repository Custom Admin Views Licensing Information Performance Recording Upgrading Tableau Server Preparing to Upgrade Upgrading Software on the Same Machine Modifying the Authentication Method Importing AD Groups Log Files Administration Overview of Log Files Archiving Log Files Data Security Controlling What Users Can See User Filters